三八节放假半天通知是国家规定吗_三八节放假半天通知

2022范文

在日常生活和工作中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

篇1

公司各部门：

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节100元福利，请女员工们于星期五上午到财务部领取。

根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

特此通知!

祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

xx有限公司

人事部

20xx年3月8日

篇2

xx电力全体女员工：

值此 “三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的`相关规定，经公司研究决定3月8日「星期二」全体女员工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休。

同时，为体现公司对女性员工的关爱，公司为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份，稍后由人事行政部在节前安排发放。

最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

xx电力

　XXXX

篇3

各位同事：

大家好！

依据国家相关政策规定，公司20xx年三八妇女节放假安排如下：

3月8日（星期三）下午全体女职工放假。各ABU、各经营中心可根据情况自行调整。3.8当天因工作情况需要加班的女职工，可以在5月1日之前进行调休。届时人力资源部会有精美小礼品发放到各位女同事手中。

值此节日之际，感谢各位女同胞对公司发展所付出的辛勤努力，衷心地祝愿公司全体女同胞美丽健康，节日快乐！

千匠网络人力资源部

二〇xx年三月六日

三八节放假半天通知 篇4

对广大女性朋友来说，三八妇女节这天，应该有半天假的假期福利。

据20xx年放假安排时间表分析，三八节本来不属于法定节假日，但是却属于部分公民放假的节假日特殊安排。

20xx年放假时间表显示：首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天假。

附：《全国年节及纪念日放假办法》相关内容：

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。